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陽光姐姐日記派：六月的水晶球極品商品

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內容簡介: 博客來書店 日記和作文最大的不同在哪里呢？日記是寫給自己看的，而作文呢，一般是寫給別人看的，特別是要寫給老師看。既然日記寫給自己看，那可是一件完全可以自己做主的事情嘍——想寫什麼、想怎樣寫，想寫多少字，完全都是「我的地盤我做主」！

它不像寫作文，需要突出主題、結構合理、篇幅達到一定字數博客來……寫日記還有一個好處，就是它能夠忠實記錄我們成長的軌跡。

所以，不博客來網路書店要隨便撕毀你的日記，一定要將它們像寶貝一樣留存下來。

事實上，它們的確博客來網路書局是我們的寶貝——因為在日記里，我們說的全都是真話！

而陽光姐姐精選的這些日記，就是很好的范本。他們用最直接的方式告訴你，怎麼樣讓你從你認為無聊的事情里發現生活中有趣的片段。這些與你相似的校園生活，家庭趣事，這些發自內心的自然流露，就是我們要留存的珍貴記憶。

伍美珍，中國作家協會會員，著名兒童文學作家，兒童文學閱讀推廣人，在孩子們中間享有聲譽，以知心姐姐著稱。已出版少兒讀物六十余部，代表作有「陽光姐姐小書房」系列、「同桌冤家」系列等。作品多次登上開卷少兒暢銷書榜，是目前國內最受歡迎的兒童文學作家之一。

• 作者： 伍美珍
• 出版社：人民郵電出版社
• 出版日期：2012/08/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

壽險業 逆勢擴充電銷大軍

工商時報【記者張中昌╱台北報導】

國內電銷保單環境日趨困難，但多數壽險業者仍持續徵員，包括康健人壽、中國信託人壽、合庫人壽，皆不願放棄市場既有優勢，紛紛祭出高薪利誘，針對社會新鮮人喊出保障底薪2.5∼3萬元，若再加計獎金，月薪有望達8萬元。

以康健人壽來說，目前旗下有超過5成電銷專員的年資超過3年，加入一年後且業績穩定的電銷專員，平均月收入在5萬至8萬元。

同時，電銷主管平均年資達8年以上，其中7成的電銷中心主管是由內部員工晉升。

康健人壽表示，台灣是世界保險滲透率最高的地區，代表市場成熟度高，民眾有一定的保險意識，這波預計招募至少100名電銷專員，會提供完整專業教育訓練，以協助新進人員開創職場新局。

至於合庫人壽，目前對於電銷人員採保障底薪制，薪資水準約2.5∼3萬元，且還有提供薪資補貼方案，以電銷團隊年資6個月以上績優同仁為例，月收入可達10萬元以上。

合庫人壽指出，為了吸引更多人才投入，第一年就給予保障特休10天，另外，也享有榮譽假，三節獎金、月獎金、季獎金、年度獎金、培訓獎金、推薦獎金、海外旅遊獎勵等。

而中國信託人壽方面，去年電銷人員已達500人，今年也繼續徵員，以再成長100人左右為目標。

中國信託人壽指出，加入公司的電銷人員，在輔導考照期間，會有一天800元的訓練津貼，等到考取證照之後，會再依業務制度規定，每月給予底薪2.5萬元加上業務獎金。

根據瞭解，中國信託人壽目前年資達1年以上的電話人員，平均每人每月收入皆可超過10萬元，如果是社會新鮮人，比同齡者都高出許多。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/壽險業-逆勢擴充電銷大軍-215007979--finance.html

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